Fortiche est une société créative de production et un studio capable de prendre en charge toutes les étapes de fabrication d’un film d'animation. Nous mettons notre passion dans chaque aspect, de la conception à la fabrication jusqu'au rendu final.
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Basés à Paris, Montpellier et Las Palmas (Espagne), notre ambition n'a pas de limites ni de frontières et notre talent non plus ! Producteurs, réalisateurs, artistes de storyboard, animateurs, compositeurs et monteurs sont tous en interne et travaillent tous ensemble du concept à la livraison du projet final. Le style graphique unique du studio, mêlant médias 2D et 3D, est au cœur de la #ForticheTouch.
Jérôme Combe, Pascal Charrue et Arnaud Delord ont créé Fortiche en 2009 et ont nommé le studio d'animation d'après leur état d'esprit du moment (Fortiche signifie As). Dès lors, ils n'ont cessé de travailler à faire de Fortiche une référence en tant que studio d'animation au niveau mondial.
Leur projet le plus récent, la série ARCANE, est une collaboration avec RIOT Games, qui est sortie sur Netflix.
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Nos projets reflètent notre ambition.
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Quel que soit le studio, nous veillons à ce que tous les membres de Fortiche soient accueillis dans un environnement de travail idéal et convivial.
Consultez nos offres d'emploi actuelles ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée à tout moment via notre formulaire.
DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
Sous la responsabilité du Lead Dev Core et en coopération avec l'équipe de développement déjà en place, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer, documenter et supporter des outils et librairies du Pipeline de fabrication.
MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser les chantiers attribués : définition, planification, mise en place, reporting, …
- Assurer le support et la formation aux outils développés
- Assurer le maintien de outils déjà en production
- Participer aux prises de décision importantes liées à votre domaine d'activité
- Contribute your expertise to important decisions related to your field of activity
- Etre moteur de l'innovation et de la résolution des problèmes complexes
- Participer à la montée en compétences de l'équipe : partager les bonnes pratiques, retours d'expérience
- Comprendre les enjeux tactiques du département technologies
- Savoir donner des retours constructifs et/ou positif pour améliorer les performances
- Encourager la collaboration
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-être
- Capacité d’anticipation des problèmes et gestion des urgences
- Rigueur sur les livraisons, flexiblilité face aux aléas
- Excellente gestion du temps et des priorités
- Organisation et capacité à avoir une vision d'ensemble des missions à mener
- Proactivité pour apporter des solutions simples et évolutives à des problèmes complexes
- Capacité à fédérer avec un fort sens du travail d’équipe et de l’entraide
- Diplomatie, bienveillance, communication et esprit de synthèse
- Partage des connaissances de façon didactique et pédagogique
Hard Skills
- Maîtrise du langage Python
- Expertise en packaging et déploiement, environnement virtuel
- Maîtrise de Git
- Expérience des CI/CD, notamment sur Gitlab
- Habitué.e aux normes PEP8, tests unitaires, documentation (technique et user), design patterns et code reviews
Seront un plus
- Connaissance de la méthodologie Agile
- Connaissance en BDD (PostgreSQL, Mongo, Arango)
- Connaissance du workflow et des outils du domaine de la 3D
- Experience of working with Docker
- Maîtrise de PyQt / PySide
- Culture du domaine IT
- Maîtrise de ShotGrid
- Maîtrise de l’anglais
- Connaissance en langage système ( C, C++, Rust, ... )
Notre stack
- Windows
- GitLab
- Rez
- Aquarium
- ShotGrid
- Docker, FastAPI
- ContratIntermittent
- LocalisationParis
- DémarrageDès que possible
- SalaireSelon le profil
Fortiche recherche un(e) apprenti.e assistant.e RH, peut-être toi ? 😉
🔎DESCRIPTION GÉNÉRALEDU POSTE
Accompagné.e par notre DRH, ton rôle sera d’apporter un support RH à l’ensemble des départements en accord avec les politiques de l’entreprise.
Tes missions seront variées, du légal, de l’ADP, du développement RH…tu pourras toucher à tout pour que le métier de RH n'ait presque plus de secret pour toi !
A ce propos, l’équipe RH est composée d’Angelina, DRH, de Lionel, RRH et de Claire, HRBP.
Tu seras également amené.e à collaborer avec notre équipe Talent Acquisition, composée d’Emmanuelle, TAM et de Mégane, TA assistant.
Ensemble, nous formons la team People et nous t’attendons pour agrandir notre équipe ! 💙
Viens découvrir Fortiche et si c’est un match, voici les missions que nous te proposons : 👇
📚TES MISSIONS
Support RH
- Assurer une disponibilité pour nos talents en orientant les demandes et en répondant aux besoins exprimés sur ton périmètre (par ex : régime de l’intermittence, médecine du travail, projet de formation, visa…)
- Mise à jour des outils du département (SIRH, suivi, ordre du jour etc)
- Participation au suivi des KPI RH
Juridique / Social
- Participation à la veille juridique (droit social)
- Recherches juridiques
- Participation à la mise en place et au suivi des accords d’entreprise
- Participation au suivi des accords de plan d’épargne salariale
Développement RH
- Participation au suivi de notre politique de gestion des compétences
- Participation au suivi des campagnes d’entretiens annuels
- Participation aux actions de QVT
Contrats et lien service paie
- Edition, gestion et suivi des contrats de travail via le SIRH en collaboration avec les équipes de production en garantissant le respect des plannings des projets
- Transmission des informations en vue de l’établissement des paies chaque mois, en collaboration avec le service administratif et en relai des équipes de production
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins et évolutions de Fortiche ( mais promis ça restera dans le scope RH ! )
👀PROFIL RECHERCHÉ
- Etudiant.e en dernière année d’un cursus RH (préparation d’un titre RNCP)
- Excellente capacité de communication écrite et orale
- Dynamisme, réactivité et esprit de synthèse
- Intérêt pour le secteur de l’animation et l’audiovisuel
- Maitrise Google Suite
- Anglais professionnel requis
🚀LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Présélection sur CV
- Entretien de préqualification par notre équipe TA (visio ou téléphone)
- Entretien avec la DRH (visio ou présentiel)
- Entretien avec le RRH + Studio tour (présentiel, peut-être le même jour)
And that’s it !
📑INFORMATIONS CONTRAT
Type de contrat : contrat d’apprentissage d’un an uniquement
- ContratCDD
- LocalisationParis
- Démarrageseptembre/octobre 2024
- Salaireselon l'échelle des salaires des apprentis
DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
Le.la superviseur.se CFX est chargé.e de mettre en place, adapter et superviser les process multi softwares de fabrication de l’ensemble des projets en développement ou en production dans le département afin de livrer des éléments conformes aux besoins artistiques et techniques des différents projets, dans le respect des délais et des budgets.
Vous identifiez les besoins spécifiques en termes artistiques et techniques de chacun des projets et supervisez l’adaptation des équipes aux différentes spécifications requises.
Vous mettez en place une organisation d’équipe multi-projets afin de mutualiser les bonnes pratiques, optimiser les process et constituer une expertise “métier” globale à l’échelle du département.
Aux côtés de la Superviseuse de production et le.la Chargée de production du département, vous superviserez les leads et les graphistes dans la fabrication des simulations Hair et Cloth. Vous participerez à la mise en place et au suivi des chantiers du département.
MISSIONS PRINCIPALES
Développement technique & artistique
- Garantir les qualités techniques et artistiques des simulations
- Garantir la performance du département dans son intégralité
- Collaborer au développement des outils et du workflow du département aux côtés de l’équipe Dev/TD
Management et communication
- Déployer la roadmap du département en fonction des priorités de la production et des chantiers à mettre en place
- Coordonner l’équipe CFX et garantir la cohérence artistique et technique du travail dans le respect du planning pour chaque projet :
- Dépouillement/bids des plans et set ups Hair & Cloth, identification des chantiers de fabrication et proposition de solutions afin de respecter les deadlines
- Définition des priorités et des objectifs de l’équipe avec l’aide de la Production
- Présentation des shots du département aux réalisateurs en Review CFX
- Suivi quotidien des leads et des graphistes et assurer les retours auprès de la production
- Optimisation des ressources en identifiant les mutualisations possibles
- Anticiper les problématiques du département liées aux chantiers et challenges des projets
- Définir les besoins humains pour son département et s’impliquer dans les étapes du recrutement aux côtés de la supervision de production et de l’équipe Talent Acquisition
- Incarner un rôle modèle et exemplaire auprès de son équipe pour assurer une cohésion, un respect des procédures internes mais aussi des membres des autres départements
TÂCHES OCCASIONNELLES
- A l’occasion des campagnes d’entretien annuel, accompagner les discussions salariales de son équipe en collaboration avec la direction de production et le support du département RH
- Préparation/participation aux Réunions Sups hebdo
- Participation aux Lead Sheets Sups
- Préparation des pots pourris…
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire
- Maya nCloth, nHair
- Houdini
- Yeti
- Guerilla, Nuke
- Expérience solide en CFX sur des projets CG, Animation ou VFX
- Plusieurs expériences de management d’équipes
- Autonomie dans la prise de décision dans le respect des paramètres de production
- Capacité à tenir compte des besoins et exigences des différents départements pour trouver des solutions
- Participe activement à développer les compétences des membres de son département
- Capacité à être moteur d’une équipe et assurer une cohésion de groupe et la prise d’initiative
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les échéances
- Proactivité et bonne capacité d’adaptation
Savoir-être
- Favorise le dialogue et l’écoute active
- A l’écoute des besoins de production et force de proposition
- Solide bagage artistique et cinématographique
- Aisance relationnelle, attitude positive et professionnelle
- ContratIntermittent
- LocalisationParis
- DémarrageDès que possible
- SalaireSelon le profil
Comme nous n'aimons pas parler de nous, laissons les autres le faire ;)